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Laboratoire RoC – Secteur Pharmacie 

Mission principale  

Développer la performance commerciale du laboratoire RoC sur son secteur en assurant le suivi des clients existants, la conquête de nouveaux comptes, la dynamisation du sell-out en point de vente et la coordination des actions terrain.

Responsabilités clés

1. Développement commercial & gestion de secteur 
Assurer le suivi régulier des pharmacies clientes du secteur.
Piloter la croissance du chiffre d’affaires et atteindre les objectifs fixés.
Identifier les opportunités de développement et mettre en œuvre les plans d’action  adaptés.
Analyser les performances du secteur, reporter les résultats et recommander des  actions d’optimisation. 

2. Prospection & ouverture de nouveaux clients 
Prospecter activement afin d’élargir le réseau de pharmacies partenaires. 
• Présenter l’offre, les avantages compétitifs et négocier les conditions commerciales.
Intégrer les nouveaux clients dans un plan de suivi pour assurer un lancement réussi.

3. Sell-out, formation & merchandising
Mettre en place les actions visant à dynamiser le sell-out :

  • formation des équipes officinales (marque, produits, argumentaires),
  • accompagnement merchandising (planogrammes, visibilité, PLV), 

Garantir une image marque impeccable en point de vente. 

4. Coordination des animatrices & gestion des journées terrain 
Organiser le planning des animatrices, coordonner leurs interventions et assurer la  liaison avec les pharmacies.
Garantir le bon déroulement des journées d’animations : objectifs, brief, matériel,  reporting.
Suivre les performances des animations et proposer des axes d’amélioration.

5. Visite des pharmacies par cycle & mise en avant des nouveautés  
• Structurer les tournées selon le rythme de visite défini (cycles). 
• Présenter les actualités, nouveautés, innovations et campagnes marketing RoC. 
• Mettre en place les opérations commerciales et les supports fournis par le laboratoire. 

Profil recherché  

• Expérience terrain en pharmacie, parapharmacie ou dermocosmétique (idéalement).
• Aisance relationnelle, sens de la négociation et capacité à convaincre.
• Organisation, autonomie et rigueur dans la gestion du secteur. 
• Goût pour la formation, la vente.
• Permis B obligatoire. 

CONTACT : Nicolas Caron, directeur des ventes n.caron@sofip-sa.fr